Czy przekazując dane płacowe w nadgodzinach ujmujemy pracę w godzinach nocnych oraz w niedziele i święta?

Jeśli mówimy o pracy w godzinach nocnych, niedzielę i święta w standardowych godzinach i wymiarze pracy, to takie informacje przekazujemy w formie dodatku - dodając nową kolumnę i nazywając ją np. "praca w nocy", "niedziele i święta" i traktujemy takie dodatki jako składniki wynagrodzenia. Jeśli zdarzy się tak, że nadgodziny wystąpiły w godzinach nocnych bądź w niedziele i święta, to uwzględniamy je w kolumnie "Nadgodziny".