Czy Uczestnictwo w badaniu zaczynamy od wgrania pliku z danymi, a następnie z powstałej listy stanowisk wartościujemy?

Na bazie przekazanego pliku z danymi płacowymi wyświetla się lista stanowisk w Państwa organizacji. Mając zatwierdzone dane płacowe, opiekun przeprowadza dla Uczestnika szkolenia z wartościowania stanowisk, następnie już po szkoleniu samodzielnie wartościujecie Państwo stanowiska jako eksperci w swoich organizacjach. Podczas wartościowania stanowisk zapewniamy wsparcie Konsultanta analitycznego, do którego można zwrócić się w przypadku pojawienia się pytań. Po procesie zapraszamy Państwa na spotkanie - wspólne omówienie wyników wartościowania. Podczas korzystania z danych widoczne jest zarówno nazewnictwo stanowisk i działów z przekazanego pliku, jak i jego wartościowanie, a więc poziom i stanowisko z Raportu.